Fazemos a análise de sua rescisão pelo Whatsapp, esclarecendo eventuais descontos indevidos ou abusivos.
Trabalho sem carteira assinada
Se você trabalha/trabalhou sem registro, você pode ter o seu vínculo de trabalho reconhecido e acesso aos seus direitos.
Adicionais de insalubridade, periculosidade e trabalho noturno
Saiba quais seus direitos em situações de exposição a condições adversas. Seja por trabalhar em ambientes insalubres, periculosos ou durante a noite, pois a lei brasileira garante compensações adequadas.
Estabilidade da Gestante, Acidente do Trabalho, Dirigente Sindical e CIPA
Se você é gestante e descobriu a gestação no curso do contrato de trabalho, saiba que tens direito à licença-maternidade e à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até após o parto.
Acidente de Trabalho
Se você sofreu um acidente durante o trabalho e necessitou ficar afastado por mais de 15 (quinze) dias e foi encaminhado ao INSS, saiba que você poderá ter direito ao período de estabilidade acidentária.
Comissões e pagamentos por fora
Se você recebe comissões ou pagamentos extras por fora do seu salário, saiba que esses valores podem fazer parte dos seus direitos trabalhistas.
Desvio e Acúmulo de Função
Você pode ter o direito a um adicional de até 30% do seu salário, além de outras verbas, se estiver sobrecarregado devido ao desvio ou acúmulo de função.
Horas extras não pagas
Você pode ser compensado adequadamente pelas horas extras não pagas, incluindo um acréscimo de 50% sobre o valor devido.
Rescisão indireta
Você pode deixar a empresa com todos os seus direitos preservados, incluindo seguro-desemprego, FGTS e multa sobre o saldo do FGTS.
Acordo de demissão
Saia da empresa de forma amigável, mantendo todos os seus direitos garantidos pela justiça do trabalho.
Demissão com ou sem justa causa
Em casos de demissão, podemos assegurar de que todos os seus direitos estão ou não sendo respeitados.
FGTS
Saiba se os valores recolhidos estão corretos de acordo com seu contrato de trabalho.
Quem vai te ajudar?
Dr. Thiago Fernandes
Thiago Fernandes é advogado, inscrito na OAB-ES sob nº 39.540, pós graduado em Direito Previdenciário, Direito do Trabalho e Data Protection Officer – DPO, com ampla atuação e vasta experiência em processos que envolva o INSS. Com escritório sediado em Vila Velha/ES e atendimento on line para todo o Brasil.
Se você precisa de assistência com questões previdenciárias, o Dr. Thiago está pronta para ajudar. Entre em contato conosco pelo WhatsApp para iniciar o seu processo agora mesmo!
Entendemos o sentimento de quem tem e teve seus direitos violados no ambiente de trabalho. Por isso, nossa maior prioridade é amenizar os danos causados aos trabalhadores, garantindo seus direitos. Conte conosco para uma assessoria jurídica segura e confiável.
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